یک شرکت تحقیقاتی پیشرو با تمرکز بر تحول دیجیتال.
خوب
مشترک فعال است
در اواخر دسامبر، پرستاران TikTok ، Reddit وTwitter را با نظرات خشمگینانه درباره به‌روزرسانی‌های اخیر انجمن قلب آمریکا در دستورالعمل‌های CPR خود پر کردند.
هنگامی که پرستاران نیاز به انجام CPR برای بیماران مشکوک یا تایید شده کووید-19 دارند، دستورالعمل به روز شده اکنون به آنها دستور می دهد که فشارهای قفسه سینه را بدون تأخیر یا وقفه انجام دهند ، حتی اگر به معنای کنار گذاشتن تجهیزات حفاظت فردی باشد.
AHA از زنجیره تامین PPE پایدارتر، افزایش نرخ واکسیناسیون و شواهد محدود در مورد شیوع COVID-19 به ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی در طول فشرده سازی قفسه سینه به عنوان دلیل منطقی برای ارزیابی مجدد و به روز رسانی دستورالعمل ها اشاره کرد.
AHA به Insider گفت که "به شدت به ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی اهمیت می دهد" و "به طور مستمر علم را ارزیابی خواهد کرد" بنابراین از بیماران و ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی محافظت می کند.
یکی از نمایندگان AHA به Insider گفت: «ما قویاً از پوشیدن PPE مناسب در هنگام بروز ایست قلبی حمایت می‌کنیم، در حالی که تشخیص می‌دهیم که کاهش تأخیر در فشرده‌سازی چقدر ضروری است. "در حال حاضر، کارشناسان داوطلب احیاء فعالانه در حال کار برای به روز رسانی توصیه ها در پرتو همه گیری به سرعت در حال تحول و نوع جدید هستند."
پرستاران مخالفت خود را با راهنمایی جدید AHA با شروع طوماری به افتخار سلیا مارکوس ، پرستار لس آنجلسی که در آوریل 2020 پس از کمک به بیمار مبتلا به بیماری کووید-19 درگذشت، ابراز کردند: یک اورژانس پزشکی که نشان دهنده بیماری قلبی است. یا ایست تنفسی
لس آنجلس تایمز در ماه می 2020 گزارش داد که مارکوس برای تهیه ماسک N95 متوقف نشد و سعی کرد بیمار را با ماسک جراحی کمتر محافظی که قبلاً استفاده کرده بود نجات دهد. او 14 روز بعد درگذشت.
در این طومار آمده است: «ما خواهر کشته شده خود، سلیا مارکوس، RN را که پس از عجله به اتاق بیمار برای انجام CPR بدون استفاده از PPE بر اثر کووید-19 درگذشت، به رسمیت می شناسیم و به آن احترام می گذاریم. "او در مبارزه با این ویروس وحشتناک و تلاش برای نجات جان یک بیمار جان خود را از دست داد. دستورالعمل های جدید AHA به درستی نشان دهنده فداکاری و قهرمانی پرستار مارکوس نیست و از بقیه می خواهد که همین کار را انجام دهند."
بیش از 11000 نفر این طومار را امضا کرده اند که از AHA و سایر ارگان ها مانند مراکز کنترل و پیشگیری از بیماری ها می خواهد دستورالعمل های خود را برای ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی مورد ارزیابی مجدد قرار دهند.
علاوه بر تغییرات در دستورالعمل‌های مراقبت، پرستاران با کمبود نیروی انسانی و فرسودگی کلی با طولانی شدن همه‌گیری دست و پنجه نرم می‌کنند که باعث شده بسیاری به فکر ترک این حرفه باشند .
ژوئن گذشته، بث آرمنتروت تصمیم گرفت دکترای خود را در تحقیقات بالینی مبتنی بر عصب شناسی ادامه دهد و حرفه پرستاری را ترک کند، که به گفته او باعث شد احساس کند یکبار مصرف است. Armentrout به Insider گفت که نهادهای حاکم مانند AHA تمایل دارند از پرستاران، پزشکان و کارکنان بیمارستان حمایت کنند و همزمان تصمیماتی اتخاذ کنند که بر کار روزانه آنها تأثیر منفی بگذارد.
آرمنتروت در ایمیلی به اینسایدر گفت: «واقعیت این است که نهادهای حاکم که از متخصصان پزشکی حمایت می‌کنند، در کنار بیمارستان‌های حریص و مدیران بیمارستان‌ها هستند که پرستاران، پزشکان و کارکنان پشتیبانی را در معرض خطر قرار می‌دهند. پرستاران یک حرفه تحت سلطه زنان هستند، بنابراین ظاهراً می توان با ما به عنوان یک بار مصرف برخورد کرد. برای نقل قول از TikTok که امروز دیدم، "آنها هرگز این کار را با آتش نشانان انجام نمی دهند."
پرستاران در حال حاضر اغلب با عفونت‌های COVID-19 ناشی از نوع ویروس بسیار قابل انتقال Omicron سروکار دارند، که تصور می‌شود بیشتر موارد فعال COVID-19 در ایالات متحده را تشکیل می‌دهد.
جولیا بی، به عنوان یک پرستار شناور در یک بیمارستان اجتماعی، که هویت او به طور مستقل تأیید شده است، نگران است که دستورالعمل جدید AHA کمبود نیروی انسانی در صنعت را تشدید کند و در نهایت به قیمت جان ارائه‌دهندگان مراقبت‌های بهداشتی تمام شود.
جولیا در ایمیلی به Insider گفت: «تصمیم AHA تنها یکی از انتخاب‌های طولانی صنعت مراقبت‌های بهداشتی است که کارگرانش را از حق رای محروم کرده است، اما مطمئناً این بدرفتاری را مشروعیت می‌بخشد. "ما داریم می میریم. و قابل تعویض نیستیم… بیماران به دلیل کمبود نیروی انسانی می میرند. و نیروی انسانی هرگز به اندازه اکنون کوتاه نبوده است."
پرستارانی که ترجیح داده اند در کنار بالین بمانند به اینسایدر گفتند که تمام تلاش خود را برای ارائه مراقبت های با کیفیت با توجه به کمبود نیروی انسانی انجام دادند، اما از آنجایی که بیماران بسیار بیشتر از تعداد متخصصان پزشکی در دسترس برای مراقبت از آنها بودند، با مشکل مواجه شدند. دستمزدهای پایین و افزایش حجم کار پرستاران را در سراسر ایالات متحده آزار داده است و بسیاری را بر آن داشته است تا برای شرایط کاری بهتر از طریق اتحادیه ها تلاش کنند .
کنراد می‌گوید: «ما 50 سال است که حقوق کمتری دریافت کرده‌ایم و به این فکر کرده‌ایم که این مشکلی ندارد، زیرا «فقط به بیماران فکر کن» یا «این تماس شماست». "بیمارستان ها پرستاران و CNA ها را به عنوان هزینه ای می بینند که باید هر چند وقت یکبار کاهش یابد، برخلاف آنچه واقعاً هست: تنها چیزی که بیماران را زنده نگه می دارد."
با این حال، برخی از پرستاران می گویند که نهادهای نظارتی مراقبت های بهداشتی قبلاً آنها را از آستانه عبور کرده اند. جوی بی، که هویتش به طور مستقل تأیید شده است، می‌گوید او پس از بیش از دو دهه پرستاری را ترک کرد زیرا تصمیم‌های اتخاذ شده توسط سازمان‌هایی مانند AHA او را تا حد زیادی فرسوده کرده بود.
جوی گفت: "من پستی را در Reddit خواندم که می‌گفت پرستاران مجبور نیستند برای گرم نگه داشتن دیگران خود را آتش بزنند. کلمات واقعی‌تر هرگز بیان نشده‌اند." "بیشتر روزها دلم برای مراقبت از بیمار تنگ می شود، اما با خواندن این تابلوی [Reddit] متوجه شده ام و سازمان هایی مانند AHA که از پرستاران درخواست می کنند خود را به دلیل شرایط کاری پایین تر، احتمالاً مرگ و حمایت صفر، به آتش کشیدند که 24 سال کافی بود."
برای شما
برای شما

source

توسط perfectmoment