یک شرکت تحقیقاتی پیشرو با تمرکز بر تحول دیجیتال.
خوب
مشترک فعال است
حدود 4.2 میلیون آمریکایی در ماه اکتبر شغل خود را ترک کردند. یک گزارش جدید نشان می دهد که کدام ایالت ها بیشترین مشکل را از طریق کمبود نیروی کار دارند و کدام یک از آنها در حال بهبود بازار کار هستند.
داده های منتشر شده در هفته گذشته نشان می دهد که کمبود نیروی کار تا سال جدید ادامه خواهد داشت. فرصت‌های شغلی به 11 میلیون افزایش یافت، زیرا تقاضای کسب‌وکارها برای کارگران همچنان قوی بود. ترک ها از رکورد 4.4 میلیون در سپتامبر کاهش یافت، اما همچنان در رتبه سوم بالاترین تعداد در تاریخ این مجموعه قرار دارند. با توجه به اینکه رشد حقوق و دستمزد نوامبر به شدت پیش بینی نشده است ، استخدام مجدد احتمالاً دشوار خواهد بود.
بر اساس داده های منتشر شده در روز جمعه، تنها 12 ایالت شاهد کاهش قابل توجهی در نرخ ترک کار خود بودند. هاوایی با کاهش 3.8 درصدی، بیشترین پیشرفت را تجربه کرد. نیوهمپشایر و مونتانا به ترتیب با کاهش 1.1 و 0.9 امتیازی نرخ ترک را دنبال کردند.
اما در جایی که ترک کار آسان شد، چندین ایالت شاهد بودند که فرصت های شغلی بیشتری در ماه اکتبر پر نشده است. نرخ افتتاحیه در 16 ایالت به طور قابل توجهی افزایش یافت و تنها در دو ایالت به میزان قابل توجهی کاهش یافت زیرا میلیون ها آمریکایی در حاشیه بازار کار باقی ماندند. نرخ افتتاحیه هاوایی 3.5 واحد درصد بالاتر رفت که بزرگترین افزایش یک ماهه در بین هر ایالت در ماه اکتبر بود. نرخ کنتاکی با 1.2 واحد افزایش به 8.4 درصد رسید که با میشیگان دومین نرخ افتتاحیه کشور در آن ماه برابری کرد.
هاوایی، به عنوان یک مورد جالب، بالاترین نرخ ترک و کمترین نرخ گشایش را در ماه قبل داشت. روندهای ماه اکتبر، ایالت را با بقیه فعالیت های کشور مطابقت می دهد.
اگرچه نرخ ترک سیگار در بسیاری از ایالت‌ها بسیار بالاتر از هنجارهای قبل از همه‌گیری است، گزارش جمعه نشان داد که ایالت‌ها در موقعیت‌های ترک سیگار شبیه‌تر هستند.
برای اولین بار، مونتانا و نوادا هر دو پیشرفت های عمده ای را تا ماه اکتبر نشان دادند. هر ایالت در ماه سپتامبر به نرخ بالای 4.2 درصدی ترک ترک کرد که به راحتی از بقیه ارقام کشور پیشی گرفت. نرخ آنها اکنون با سطح 3.5 درصدی که در تگزاس، می سی سی پی و کارولینای جنوبی مشاهده می شود مطابقت دارد.
اکنون کلرادو به عنوان نقطه کانونی استعفای بزرگ جدا از گروه است. نرخ ترک 3.8 درصدی این ایالت در ماه اکتبر بالاترین میزان در ایالات متحده بود، اگرچه این میزان هنوز کمتر از بالاترین میزان سپتامبر 6.6 درصدی است که در هاوایی مشاهده شد.
تگزاس تا ماه اکتبر میزبان واقعی ترین ترک ها بود. بر اساس این گزارش، حدود 455000 نفر در ایالت ترک کردند. پس از آن کالیفرنیا با 396000 ترک سیگار در این ایالت قرار دارد، اگرچه نرخ ترک سیگار در ایالت 2.4 درصد در میان پایین‌ترین نرخ‌های کشور است.
کسب‌وکارها در سراسر ایالات متحده ممکن است کار بهتری در حفظ کارگرانی که دارند انجام دهند، اما پر کردن مکان‌های باز همچنان یک چالش در ماه اکتبر بود.
چندین ایالت از جمله آلاسکا، مونتانا، کنتاکی و میشیگان همچنان نرخ افتتاحیه را در ماه اکتبر بالای 8 درصد اعلام کردند. این بسیار بالاتر از میانگین ملی پیش از بحران یعنی حدود 4.5 درصد است. گرجستان با 8.6 درصد بالاترین نرخ افتتاحیه در این کشور را داشت.
پرجمعیت ترین ایالت ها دارای برخی از پایین ترین نرخ های بازگشایی در کشور بودند، اگرچه آنها نیز بالاتر از هنجار قبل از همه گیری باقی ماندند. کالیفرنیا و نیویورک نرخ های فرصت های شغلی را به ترتیب 6.4 و 5.6 درصد اعلام کردند. تگزاس دارای نرخ 6.6٪ بود.
کالیفرنیا میزبان بیشترین افتتاحیه ها بر اساس عددی بود، با کسب و کارهایی که در ماه اکتبر نزدیک به 1.2 میلیون افتتاحیه را تبلیغ کردند.
به زبان ساده، تعداد کمی از ایالت‌ها توانسته‌اند با سرعتی که قبل از رکود کووید دیده می‌شد، مشاغل را پر کنند . استخدام آهسته در ماه نوامبر نشان می دهد که پدیده کمبود نیروی کار به شکل گیری روند بهبود در سال 2022 ادامه خواهد داد. فدرال رزرو، علیرغم اینکه اقتصاد به خوبی رشد می کند، "مشخص نیست" کمبود کارگر چه زمانی پایان خواهد یافت. رئیس جروم پاول روز چهارشنبه به خبرنگاران گفت.
وی افزود: «ما هنوز بهبود مشارکت نیروی کار قوی نداریم و ممکن است برای مدتی آن را نداشته باشیم.
برای شما
برای شما

source

توسط perfectmoment