یک شرکت تحقیقاتی پیشرو با تمرکز بر تحول دیجیتال.
خوب
مشترک فعال است
اداره ایمنی و بهداشت شغلی در حال بررسی اپل است.
فایننشال تایمز اولین بار روز دوشنبه پس از مشاهده نامه ای که وزارت کار برای افشاگر اپل، اشلی جوویک ارسال کرده بود، گزارش داد. به گفته FT، این نامه تاریخ 10 دسامبر بود و تحقیقات را تأیید کرد.
بعداً وزارت کار دوشنبه به نیویورک تایمز تأیید کرد که تحقیقاتی را در مورد اپل آغاز کرده است.
به گفته تایمز، برنامه حفاظت از افشاگران OSHA تحقیقات را انجام خواهد داد. FT گزارش داد که این تحقیقات بررسی خواهد کرد که آیا اپل علیه Gjøvik تلافی کرده است یا خیر.
OSHA به Insider تأیید کرد که تحقیقات افشاگر را در مورد اپل آغاز کرده است، اما هویت افشاگر را تأیید نکرد.
جوویک به تایمز گفت که شکایتی علیه اپل تنظیم کرده است "تا مطمئن شود اپل می داند که نمی تواند با انتقام گرفتن از من به دلیل استفاده از حقوق تحت حمایت فدرال و ایالتی من کنار بیاید."
جوویک که در سپتامبر برای Insider نوشت، گفت که پس از ثبت شکایات کارگری و انتقاد علنی از شرکت به دلیل مسائلی از جمله آزار و اذیت از اپل اخراج شد. جوویک گفت که او همچنین نگرانی هایی را در مورد مواد شیمیایی سمی احتمالی در ساختمان اداری که در آن کار می کرد، مطرح کرد.
اپل در بیانیه‌ای به تایمز و FT گفت که "عمیقا متعهد به ایجاد و حفظ یک محیط کاری مثبت و فراگیر است." اپل به هر دو نشریه گفت که در مورد مسائل فردی کارمندان بحث نمی کند.
اپل بلافاصله پس از تماس با Insider اظهار نظر نکرد. OSHA بلافاصله پس از تماس با Insider خارج از ساعات کاری معمول، پاسخی نداد.
اپل امسال با ناآرامی های فزاینده ای در کارکنان مواجه شده است. در 15 آگوست، کارمندان وب‌سایتی به نام AppleToo برای همکاران ایجاد کردند تا داستان‌های آزار و اذیت و تبعیض در شرکت را به اشتراک بگذارند.
Gjøvik تنها کارمند اپل نیست که این شرکت را به تلافی متهم کرده است.
Janneke Parrish، یکی از اعضای موسس AppleToo، در ماه نوامبر شکایتی را به هیئت ملی روابط کار ارائه کرد و گفت که او به دلایل نادرست و بهانه اخراج شده است.
شر اسکارلت ، کارمند سابق اپل، که بخشی از AppleToo بود و در زمان حضور در این شرکت برای دستمزد خود کمپینی می کرد، همچنین در ماه سپتامبر شکایتی را به NLRB ارائه کرد.
بلومبرگ در نوامبر گزارش داد که اسکارلت با این شرکت به توافق رسیده و قصد دارد شکایت خود را پس بگیرد. در دسامبر فوربس گزارش داد که اسکارلت تصمیم گرفته بود شکایت NLRB خود را پس نگیرد.
برای شما
برای شما

source

توسط perfectmoment