یک شرکت تحقیقاتی پیشرو با تمرکز بر تحول دیجیتال.
خوب
مشترک فعال است
خطوط هوایی قادر خواهند بود کارگران واکسینه نشده را در این فصل تعطیلات بدون ترس از تلافی دولت فدرال نگه دارند.
دولت بایدن این هفته قوانین جدید واکسن کووید-19 را برای پیمانکاران دولت فدرال، از جمله خطوط هوایی که قراردادهای فدرال دارند، تشریح کرد. به عنوان بخشی از خط مشی به روز شده، مهلت لازم برای واکسیناسیون برای کارمندان به تاریخ 4 ژانویه 2022 منتقل شد، از تاریخ اولیه 8 دسامبر.
کارکنان خطوط هوایی واکسینه نشده که به دنبال معافیت هستند تا 4 ژانویه فرصت دارند درخواست خود را ثبت کنند. در حالی که امریکن ایرلاینز از قبل مهلت داخلی واکسن خود را تمدید کرده است، Southwest به Insider گفت که در حال بازنگری در دستورالعمل بازنگری شده است.
این تمدید از رویارویی احتمالی بین دولت و خطوط هوایی بر سر کارگران واکسینه نشده که به سمت فصل شلوغ تعطیلات می روند، جلوگیری می کند. قبل از ضرب الاجل جدید، بسیاری از خطوط هوایی قبلاً اعلام کرده بودند که ممکن است به طور کامل از جدول زمانی دسامبر پیروی نکنند، از جمله مدیران خطوط هوایی آمریکا و خطوط هوایی جنوب غربی که اعلام کردند از اخراج کارکنان واکسینه نشده خودداری می کنند.
همچنین در حالی اتفاق می‌افتد که بسیاری از خطوط هوایی در طول دوره بهبود صنعت با کمبود کارکنان مواجه هستند. Southwest و American هر دو تنها در ماه گذشته هزاران پرواز را لغو کردند، زیرا کمبود کارکنان با آب و هوای شدید همراه شد.
وکلای استخدام به اینسایدر گفتند که شرکت‌ها در صورت عدم رعایت قراردادهای دولتی می‌توانند قراردادهای آتی را به خطر بیندازند، اگرچه جریمه‌های سنگین اداره ایمنی و بهداشت شغلی برای عدم رعایت ممکن است برای خطوط هوایی اعمال نشود، با توجه به اینکه قانون آژانس برای پیمانکاران فدرال اعمال نمی‌شود .
طبق این قانون، خطوط هوایی همچنین ممکن است بتوانند مکان‌های کاری قراردادی را که مشمول دستور واکسن هستند تعیین کنند، در حالی که سایر مکان‌های کار فقط می‌توانند تحت آزمایش منظم برای کارگران واکسینه نشده باشند. به گفته مارک گلدشتاین، شریک و وکیل کار و استخدام و شریک رید اسمیت، با این حال، خطوط هوایی ممکن است نتوانند به راحتی تمایز قائل شوند.
گلدشتاین به اینسایدر گفت: «رویکرد محافظه کارانه این است که به سادگی با الزامات مندرج در دستورالعمل پیمانکار فدرال مطابقت داشته باشد.
دولت فدرال ادعا می‌کند که دستور آن بر قوانین ایالتی و محلی، از جمله فرمان اجرایی گرگ ابوت، فرماندار تگزاس که کارفرمایان را از الزام کارگران به دریافت واکسن کووید-۱۹ منع می‌کند، مقدم است. علیرغم مهلت مقرر، Southwest و American که هر دو مقر آنها در تگزاس هستند، قبلاً اعلام کردند که از دستورالعمل های فدرال در مورد دستور اجرایی ایالت پیروی خواهند کرد.
خطوط هوایی همچنان در مورد نحوه برخورد با کارکنان واکسینه نشده در 4 ژانویه آزادی عمل خواهند داشت و ممکن است اخراج بلافاصله شروع نشود. با این حال، به گفته کریستوفر فولی، شریک و وکیل کار و کار در Foley & Lardner، یک شرکت بدون نیروی کار کاملاً واکسینه شده ممکن است نتواند با دولت فدرال تجارت کند، زمانی که زمان پیشنهاد قراردادهای دولتی جدید فرا می رسد.
فولی به اینسایدر گفت: «در پایان، اگر دولت بخواهد به دلیل عدم رعایت الزامات خود، قرارداد را قطع کند، می تواند این کار را انجام دهد. این به نوعی گزینه هسته ای در اینجا است.
برای شما
برای شما

source

توسط perfectmoment