همه بازاریابی ، CRM فروش HubSpot ، خدمات مشتری ، CMS و نرم افزارهای عملیاتی در یک پلت فرم.

نرم افزار اتوماسیون بازاریابی برنامه های رایگان و ممتاز
نرم افزار CRM فروش. برنامه های رایگان و ممتاز
نرم افزار خدمات مشتری. برنامه های رایگان و ممتاز
نرم افزار سیستم مدیریت محتوا. طرح های ممتاز
نرم افزار عملیات. برنامه های رایگان و ممتاز
برنامه های مورد علاقه خود را به HubSpot وصل کنید. همه ادغام ها را مشاهده کنید
وبلاگ
کتابهای الکترونیکی ، راهنماها و موارد دیگر
دوره ها و گواهینامه های رایگان
روش شناسی ورودی
داستانهای مشتری
چرا HubSpot را انتخاب می کنیم؟
خدمات مشاوره و سوار شدن
استخدام ارائه دهنده خدمات
برنامه های شریک
ابزارهای توسعه دهنده
از آخرین نکات و اخبار بازاریابی ، فروش و خدمات مطلع شوید.
ما به حریم خصوصی شما متعهد هستیم. HubSpot از اطلاعاتی که در اختیار ما قرار می دهید برای تماس با شما در مورد محتوا ، محصولات و خدمات مربوطه استفاده می کند. هر زمان که بخواهید می توانید اشتراک این ارتباطات را لغو کنید. برای اطلاعات بیشتر ، سیاست حفظ حریم خصوصی ما را بررسی کنید.
نویسنده: کاترینا کرش
اگر تا به حال سعی کرده اید یک مکعب روبیکس را حل کنید ، مهارت های تحلیلی خود را به آزمایش گذاشته اید. تطابق رنگ ها نیاز به حل مسئله ، استدلال منطقی و تشخیص الگو دارد.
در حالی که اکثریت بازاریابان هرگز به مسابقه بعدی کوبیدن سرعت نمی رسند ، مهارت هایی که با معماهای مشابه یاد می گیرید برای موفقیت در حرفه بازاریابی ضروری است.
to برای بارگیری درس های رهبری از بنیانگذار HubSpot ، دارمش شاه [راهنمای رایگان] اینجا را کلیک کنید.
در نیروی کار امروز ، تقریباً از هر چهار کارگر یک نفر شغلی دارد که در آن مهارت های تحلیلی مهمترین عامل در نظر گرفته می شود. شرکت ها می خواهند از این مهارت ها استفاده کنند زیرا این توانایی داوطلب را در تفکر منطقی و استفاده از داده ها برای آگاهی از تصمیم گیری نشان می دهد. در واقع ، در واقع مهارت های مورد تقاضا برای کارفرمایان یافت شد-و چندین مهارت تحلیلی در بالای لیست قرار دارند.
به همین دلیل مهم است که بدانید مهارت های تحلیلی چگونه در حرفه شما کاربرد دارد و برای توسعه این مهارت ها در طول زمان چه کاری می توانید انجام دهید.
مهارت های تحلیلی به توانایی جمع آوری اطلاعات ، تجزیه و تحلیل آنها و نتیجه گیری به منظور حل مشکلات و تصمیم گیری موثر اشاره دارد. این مهارتها که اغلب به دسته هایی مانند تفکر انتقادی ، تجزیه و تحلیل داده ها و تحقیق تقسیم می شوند ، تشخیص الگوها و حل خلاقانه مشکلات پیچیده را ممکن می سازد.
به عنوان یک بازاریاب ، درک مشکلات و ارائه راه حل برای یک حرفه طولانی و موفق ضروری است. این بدان معناست که می توانید یک لنز انتقادی را به جزئیات یک مشکل برسانید تا به طور کامل آن را درک کنید. این به شما کمک می کند تا روندها را متوجه شوید ، مراحل لازم برای اقدام را درک کرده و راه حل های جدیدی ارائه دهید. اما این بدان معنا نیست که شما باید خلاقیت را از بین ببرید. استفاده از مهارتهای تحلیلی برای حل مسئله می تواند شبیه یک رویکرد ساختارمند ، روشمند یا رویکردی خلاقانه تر به نظر برسد.
ما بعداً انواع مختلف مهارت های تحلیلی را بررسی خواهیم کرد ، اما ابتدا بیایید تفاوت مهارت های تحلیلی با مهارت های تفکر انتقادی را بررسی کنیم.
5 نوع مهارت تحلیلی
منبع تصویر
فردی که از منطق برای یافتن الگوها ، طوفان مغزی ، تجزیه و تحلیل داده ها و تصمیم گیری بر اساس آن اطلاعات استفاده می کند ، دارای مهارت های تحلیلی است. یکی از مهارتهای مورد نیاز برای انجام این کار تفکر انتقادی است.
به عبارت دیگر ، تفکر انتقادی تنها یکی از مهارتهای بسیاری است که برای متفکر تحلیلی به آن نیاز دارید.
شما احتمالاً بیشتر از آنچه تصور می کنید از تفکر انتقادی استفاده می کنید ، مانند زمانی که:
بازاریابان دارای مهارت تفکر انتقادی قوی قضاوت های منطقی و منطقی می کنند و در هر تصمیمی فکر می کنند. آنها حقایق و استدلال های منطقی را برای حمایت از انتخاب های خود ارائه می دهند ، که منجر به تصمیمات هوشمندانه و بهبود موفقیت شرکت می شود.
در حالی که هر نقش مهارت های تحلیلی خاص خود را دارد ، چندین مورد وجود دارد که برای هر بازاریابی در طول حرفه خود مفید خواهد بود.
اگر به دنبال نقش بازاریابی هستید که به سمت تجزیه و تحلیل متمایل است ، مانند موقعیت تحلیلگر تحقیقات بازار ، بهتر است مهارت های تحلیلی خاص آن موقعیت و صنعت مورد نظر خود را توسعه دهید. مهارت های تحلیلی مهارت های نرم هستند ، بنابراین شما همچنین می خواهید مهارت های فنی ویژه نقش های سخت را توسعه دهید.
برای یک تحلیلگر ، این به معنی تسلط بر مهارت های فنی مانند Google Analytics و نرم افزارهای آماری ، در عین حال داشتن مهارت های تحلیلی مانند ایجاد روش های جمع آوری داده ها و ارائه یافته ها به رهبری ارشد است.
اما در کل ، همه بازاریابان می توانند از توسعه این مهارت های تحلیلی درخواستی بهره مند شوند.
هر موقعیتی در تمام سطوح یک شرکت می تواند از مهارت های تفکر انتقادی بهره مند شود. این توانایی پرسیدن یک ایده یا بررسی علت وجود یک مشکل است. این می تواند شما را وادار به رسیدگی به مسائلی کند که دیگران غیرممکن می پنداشتند و بفهمید که آیا حل یک مشکل ارزش وقت ، هزینه و تلاش را دارد یا خیر. تفکر انتقادی می تواند در بازاریابی اشکال مختلفی داشته باشد ، مانند:
نیل هویین ، استراتژیست اندازه گیری اصلی در گوگل ، یکبار گفت: "شرکت هایی که برنده می شوند ، کسانی هستند که از داده ها استفاده می کنند ، نه حدس زدن."
تفسیر داده ها بیش از جمع آوری و خواندن اطلاعات است – با اتصال الگوها و تشخیص روندها ، آنچه را که پیش روی شماست معنی می دهد. مهارت های قوی تجزیه و تحلیل داده ها به شما امکان می دهد از حجم زیادی از داده ها بینش ها را استخراج کنید ، که می توانید آنها را با تصمیم گیرندگان کلیدی به اشتراک بگذارید. این مهارت می تواند در الزامات نقش بازاریابی به چند روش متداول ظاهر شود.
من یکبار مدیری داشتم که معروف بود به گفتن: "اولین پاسخ ، جواب نیست." او نقشی را که خلاقیت در حل مشکلات ایفا می کند ، می دانست و تیم ما را مجبور کرد تا راه حل احتمالی را از همه زوایا مشاهده کنند. بازاریابان با این مهارت تحلیلی برای یافتن راه حل ها و الگوهای خارج از جعبه تلاش می کنند که دیگران از آنها گذشته اند. و اگر به متقاعدکننده تری نیاز دارید ، "خلاقیت" در 20 لیست اصلی مهارتهای مورد تقاضا برای نیروی کار امروزی قرار می گیرد. در محل کار ، مهارت های خلاق شامل موارد زیر است:
کارفرمایان به طور مداوم ارتباطات را به عنوان یک مهارت ضروری-و به دلایلی خوب-رتبه بندی می کنند. اینکه بتوانید ایده خود را برای یک پروژه توضیح دهید یا بازخورد بدهید ، به عنوان یک متخصص بازاریابی ضروری است.
برقراری ارتباط واضح به شما کمک می کند تا در هنگام راه اندازی کمپین همه را در یک صفحه نگه دارید یا مشکلی را با مهلت زمانی که (به ناچار) بوجود می آید ، پخش کنید. مهارتهای ارتباطی قوی مورد نیاز در بازاریابی عبارتند از:
تصمیم گیری در مورد نحوه پاسخ به نظرات تند مشتری در رسانه های اجتماعی. توزیع بودجه تبلیغاتی اولویت بندی نقش هایی که باید به عنوان یک تیم رو به رشد برای آنها استخدام شود.
همه این موقعیت ها نیاز به مهارت های حل مسئله تحلیلی دارند و همه آنها در یک حرفه بازاریابی ظاهر می شوند. در اینجا مهارت های حل مشکل هر بازاریابی می تواند از توسعه آن بهره مند شود:
مهارت های همکاری خوب می تواند روابط کاری شما را بهبود بخشد ، به شما در انجام به موقع وظایف و رسیدن به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت کمک کند.
و تقریباً هر تیم بازاریابی برای انجام هر کاری باید با تیم های فروش ، محصول ، توسعه کسب و کار و تیم های خلاق همکاری کند ، دانستن اینکه چگونه با همکاران خود هم افزایی ایجاد کنید ، کار را روان و لذت بخش تر می کند.
متداول ترین مهارت های همکاری برای بازاریابان امروزه عبارتند از:
توسعه مهارت های تحلیلی به زمان و تلاش نیاز دارد. بر خلاف مهارتهای فنی که رویکردی ساختارمند برای پیگیری دارند ، تعریف و توسعه مهارتهای تحلیلی دشوارتر است. یک فرایند برای یادگیری نحوه استفاده از Google Analytics برای SEO وجود دارد ، اما مراحل تبدیل شدن به یک ارتباط دهنده مبهم و نامشخص است.
خوشبختانه می توان مهارت های تحلیلی را تقویت کرد. در اینجا چگونه می توانید مهارت های خود را افزایش داده و به بهره وری و موفقیت شرکت خود کمک کنید.
منابع نامحدود هم به صورت حضوری و هم به صورت آنلاین وجود دارد که می تواند به شما در بهبود مهارت های تحلیلی کمک کند. دانشگاه ها و شرکت های آنلاین مانند Coursera آموزش آنلاین ارائه می دهند ، HubSpot Academy دوره های صدور گواهینامه رایگان را ارائه می دهد و بسیاری از شرکت ها برای ادامه تحصیل کمک هزینه می کنند.
با شناسایی مهارتهایی که می خواهید ارتقا دهید شروع کنید و برای یافتن منابعی که برای مجموعه مهارت و بودجه شما مناسب است ، تحقیق کنید.
شما احتمالاً شخصی را می شناسید که مذاکره کننده عالی است یا همیشه ایمیل کاملی را تهیه می کند. توجه به نحوه برخورد این افراد با یک موقعیت و حل مشکلات می تواند به شما در تقویت مهارت های شما کمک کند. یادداشت بردارید ، نمونه ها را ذخیره کنید و روند آنها را در کار خود اعمال کنید.
برای این که یک قدم جلوتر برود ، از آنها بخواهید در مورد قهوه یا یک تماس تلفنی چت کنند تا در مورد نحوه پیشرفت مهارت خود صحبت کنند. آنها به احتمال زیاد می توانند شما را در مسیر درست راهنمایی کنند یا راهنمایی هایی در مورد کارهایی که باید برای پیشرفت در مهارت انجام دهید ، ارائه دهند.
نقش آفرینی در هنگام کار برای بهبود مهارت های تحلیلی فوق العاده مثر است. به جای خواندن یک مطالعه موردی در مورد یک کمپین نوآورانه رسانه های دیجیتال ، ابزاری را پیدا کنید که به شما در توسعه مهارت های طوفان مغزی کمک کند.
بسته به مهارت ، می توانید یک کتاب تمرین یا منبع آنلاین پیدا کنید تا با مدل ها و سناریوهای مختلف ذهنی آشنا شوید. روی یک ایده کار کنید و سپس آن را به یک همکار یا مربی معتمد ارائه دهید تا بازخورد بگیرید.
صرف ساعت ها برای بازی سودوکو در تلفن شما دارای مزایای بیشتری نسبت به رضایت شخصی شما از شکستن امتیاز برتر شما است. بازی هایی که چابکی و حفظ ذهنی شما را آزمایش می کنند ، می توانند توانایی تفکر منطقی و به چالش کشیدن هنجارها را افزایش دهند. در حالی که روند بازی ها دائما در حال تغییر است ، چندین کلاسیک وجود دارد که در برابر آزمون زمان مقاومت کرده اند.
هنگامی که مهارت های تحلیلی خود را به دست آوردید یا بهبود بخشید ، مطمئن شوید که رزومه خود را به روز کنید تا این نقاط قوت را منعکس کند. رزومه شما باید شامل لیستی از 10 تا 20 مهارت باشد ، با ترکیبی از مهارت های سخت و نرم. حداقل به پنج تا 10 مهارت تحلیلی توجه کنید تا کارفرمایان احتمالی بدانند که شما دانش لازم برای انجام کار خود را دارید.
هنگام انتخاب مهارت های برجسته ، به بخش الزامات شغلی مراجعه کنید. یک نقش ممکن است شامل مدیریت حساب های رسانه های اجتماعی شرکت باشد ، اما این شامل همکاری با چندین تیم برای به دست آوردن محتوا و تجزیه و تحلیل مورد نیاز برای انجام موفقیت آمیز آن می شود. نمایش ترکیبی از مهارت های فنی و تحلیلی چیزی است که شما را به یک کاندیدای رقابتی تبدیل می کند.
با پیشرفت حرفه ای ، احتمالاً باید مهارت های تحلیلی خود را تیز نگه دارید. با تمرین و توجه به افرادی که دارای مهارتهایی هستند که می خواهید آنها را به دست آورید ، پیشقدم باشید و در راه حل مشکلات پیچیده با سهولت خواهید بود.
دعوت جدید برای اقدام

در ابتدا منتشر شده 16 سپتامبر 2021 7:00:00 صبح ، به روز شده 16 سپتامبر 2021
موضوعات:
پیشنهاد را گسترش دهید
قالب تقویم محتوای رسانه های اجتماعی

حق چاپ © 2021 HubSpot، Inc.

source

توسط perfectmoment